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Warum verlieren selbst gute Führungskräfte ihre

Wirkung?

Die meisten Unternehmen investieren in Kommunikation. Trotzdem

bleiben Entscheidungen liegen, Veränderungen stocken und

Verantwortung wandert immer wieder zurück zur Führungskraft.

Im Executive Leadership Lab untersuchen wir gemeinsam, woran das wirklich liegt –

und welche Fähigkeit Führungskräfte heute entwickeln müssen, um Orientierung zu

geben und Veränderung wirksam zu gestalten.

Mann, der die Zeitung liest
Mann, der die Zeitung liest

Kommt Ihnen das bekannt vor?

  • Entscheidungen werden im Meeting getroffen – und trotzdem nicht umgesetzt.

  • Ihr Team wartet auf Orientierung, obwohl eigentlich alles besprochen wurde.

  • Verantwortung landet immer wieder bei Ihnen.

  • Veränderungen stoßen auf Widerstand, obwohl niemand offen dagegen ist.

  • Sie investieren viel Energie in Führung – aber die Wirkung bleibt hinter Ihren

  • Erwartungen zurück.

Vielleicht liegt die Ursache nicht dort, wo die meisten Führungskräfte suchen.

Das Executive Leadership Lab

In diesem 40-minütigen Executive Leadership Lab untersuchen wir gemeinsam, warum gute

Führung heute oft nicht mehr die Wirkung entfaltet, die sie früher hatte.

Sie erhalten keine Sammlung neuer Kommunikationstechniken.

Sie gewinnen einen neuen Blick darauf

Warum Menschen unterschiedlich reagieren

Wodurch Führung bereits wirkt, bevor das erste Wort gesprochen wird

Und wie Führungskräfte wieder Orientierung, Klarheit und Verantwortung im Team

fördern können

Das nehmen Sie mit

✔ verstehen, warum gute Kommunikation allein häufig nicht ausreicht
✔ typische Dynamiken in Meetings und Gesprächen schneller erkennen
✔ konkrete Impulse, die Sie direkt in Ihrem Führungsalltag anwenden können
✔ Führung mit einer neuen Perspektive betrachten

Pilot Circle

Dieses Executive Leadership Lab findet erstmals in dieser Form statt.

Wir laden bewusst nur eine kleine Gruppe von Führungskräften und Geschäftsführern ein,

die das Format gemeinsam mit uns erleben und durch ihr Feedback mitgestalten möchten.

Ihre Gastgeber

Sarah Grötzinger

Senior Beraterin | Coach | Entwicklerin neuer Karrieremodelle

Martin Seyfarth

Geschäftsführer | Coach | Dipl. Ing. und Entwickler von nachhaltigen Methoden

Jetzt kostenfrei anmelden

Informationen

Executive Leadership Lab

📅 Donnerstag, 09.07.2026

🕔 17:00 Uhr

⏱ 40 Minuten

Onlineveranstaltung

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